人事考評系統

傳統的人事考評采用發放考評表、評價人填寫、回收、人工統計的方式,

這種方式會隨著參評人數的增加,工作量越來越大,以至于無法承受。

加之人爲因素的幹擾,難以保證考評結果的可信度。

另外,評價過程中占用大量的工作時間,産生的數據、紙質材料也不便于檢索和長期保存。

因此,規模越大的企業,考評越是一個難題。

本系統支持手機、平板等移動設備。

可隨時、隨地進行評價。

考評項目、評價關系可以任意設置,

輕松實現360度立體測評。

在確保結果100%准確的基礎上,最大程度的提高效率,降低成本。

使得我們可以擺脫繁瑣的過程,專注于考評體系的進一步完善,

爲人事管理、企業發展起到強大的推動作用。


 

 

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